Kompetenshöjande  eller inspirerande

Att må bra i dagens samhälle är djupbottnat och komplext. Varken du är förälder, psykolog, pedagog, privatperson eller yrkesverksam så bär vi alla på liknande funderingar och erfarenheter. Jag bjuder in till kunskap, reflektion och inspiration kring några av de livshändelser som formar och påverkar oss mest. 

- Gunilla Dittmer

Förlossning som livshändelse – ett perspektiv som berör på djupet

Det här är en föreläsning som lyfter förlossning som en livsavgörande händelse, en erfarenhet som påverkar kvinnors självbild, hälsa och liv på flera plan.

Förlossningen påverkar det personliga välbefinnandet, relationer och familjeliv – och den följer också med in i arbetslivet. Trots det pratar vi sällan om hur denna livshändelse formar oss långt efter att barnet är fött.

Föreläsningen ger nya perspektiv, ökad förståelse och konkreta insikter kring hur vi kan möta och stödja kvinnor i denna fas – oavsett om det handlar om vård, arbetsmiljö eller kollegialt stöd.

Jag skräddarsyr innehållet utifrån målgruppens behov.

Den kompetenshöjande versionen passar dig som arbetar inom vård och omsorg, arbetsmiljö- och HR-frågor, företagshälsovård eller annat stöd till blivande och nyblivna föräldrar.

Den inspirerande versionen lämpar sig för exempelvis frukost- eller lunchföreläsningar på arbetsplatser eller i föreningar – för er som vill lyssna till ett ämne som berör, väcker reflektion och öppnar upp för samtal.

Tid: från 45 minuter

Deltagarna får bland annat ta del av:

Precis som klimakteriet under de senaste åren har uppmärksammats som en viktig arbetsmiljöfråga, behöver även graviditet och förlossning ses i samma ljus.

Det är livshändelser som sker mitt i arbetslivet och som påverkar kvinnors hälsa, välbefinnande och förutsättningar – både på arbetsplatsen och i privatlivet. Dessa områden går inte att separera från varandra.

Investering: från 10 000 kr (exkl. moms)

Leg. psykolog, Arbetsgivare KrY

"Du skapar direkt en trygg och förtroendeingivande känsla. Lugn, saklig och påläst med ett engagemang som inspirerar!"

Office coordinator

"Gunilla var en fängslande föreläsare med väldigt intressanta synvinklar. Väldigt professionell och med relevant information och kunskap."

Evas recension

"Jag har inte funderat så mycket tidigare över just förlossningars påverkan. Det tog jag med mig, hur mycket mer det påverkar oss än vi tror."

Vad får kvinnor att vilja, orka och våga prestera: på jobbet, i livet och i relationer? Trots att vi idag vet mycket om motivation, psykologisk trygghet och självledarskap är många metoder fortfarande utformade utifrån normer som inte fullt ut speglar kvinnors drivkrafter, behov och sätt att skapa resultat. 

Den här föreläsningen bygger på motivationspsykologi, självledarskap och grupppsykologi och riktar fokus dit forskningen tydligt pekar: när kvinnor får förutsättningar att leda sig själva på ett hållbart sätt, utvecklas både individen och de sammanhang hon verkar i, i team, företag, organisationer och entreprenöriella nätverk.

Tid: från 30 minuter

Deltagarna får bland annat:

Deltagarna går härifrån med ökad självkännedom, ny energi och konkreta verktyg för att fortsätta leda sig själva i vardagen, oavsett om de är anställda, chefer, företagare eller befinner sig i en fas av utveckling och omställning.

Effekter som ofta syns efteråt:
• ökad motivation och fokus
• förbättrat samarbete och kommunikation
• minskad stress och högre grad av hållbar prestation
• stärkt självtillit och handlingskraft
• ett mer tillåtande och stöttande klimat i gruppen

Investering: från 10 000 kr (exkl. moms)

Hur vi knyter an i våra tidiga relationer formar vår förmåga att känna trygghet, hantera känslor och skapa kontakt med andra genom hela livet. Anknytning är alltså inte bara något som rör små barn och föräldrar – det är en central del av hur vi fungerar i grupper, i arbetslivet och i yrkesrollen.

Den här föreläsningen ger en fördjupad och samtidigt konkret förståelse för hur anknytningsmönster utvecklas, hur de uttrycks i vardagen och hur kunskapen kan användas för att stärka trygghet, kommunikation och relationer i både professionella och privata sammanhang.

Tid: från 45 minuter

Deltagarna får bland annat:

Föreläsningen finns i två inriktningar, med anpassat språk och exempel beroende på målgrupp:

1. För förskolor, skolor, socialt arbete och adoptionsverksamhet
Fokus på barns anknytning, bemötande, känsloreglering och yrkesrollen i mötet med barn och vårdnadshavare.

2. För arbetsplatser och organisationer
Fokus på hur anknytningsmönster påverkar ledarskap, konflikthantering, feedback, teamkultur och samarbete.

I båda versionerna är anslaget respektfullt, forskningsbaserat och icke-dömande, målet är att skapa mer förståelse, inte att “etikettera” människor.

Deltagarna får med sig insikter som gör det lättare att:

• tolka beteenden utifrån behov istället för problem
• stärka relationer och trygghet i gruppen
• skapa lugn och kontakt även i stressade situationer
• kommunicera tydligare – både med sig själv och med andra

Kort sagt: när vi förstår anknytning på djupet blir vi bättre på att mötas som människor.

Investering: från 10 000 kr (exkl. moms)

Genom mina föreläsningar får ledare och medarbetare fördjupad förståelse för hur psykologisk trygghet, bemötande och kvinnliga drivkrafter påverkar både individ och organisation. Den kunskapen är avgörande för företag som vill bygga en hållbar kultur där människor kan utvecklas, genom hela arbetslivet.

Jag erbjuder både kompetenshöjande föreläsningar för HR, chefer och team som vill stärka sin kunskap inom mina specialistområden, och inspirationsföreläsningar som passar perfekt som frukost- eller lunchboost, eller som en engagerande programpunkt på konferenser och temadagar.

Kunskap om psykologin bakom förlossning, anknytning och föräldraskap gör skillnad även i arbetslivet. När vi förstår hur vi formas och vilka behov som driver oss blir det lättare att samarbeta, kommunicera och bygga relationer som håller över tid.

Mina föreläsningar passar företag och organisationer som vill positionera sig som hållbara arbetsgivare, men också alla arbetsplatser som vill inspirera till reflektion, arbetsglädje och långsiktig hälsa.

Affärsnytta genom stöd
Medarbetare som känner att arbetsgivaren bryr sig om deras liv & hälsa upplever högre lojalitet & engagemang. Engagerade medarbetare presterar bättre och bidrar till en positiv arbetskultur. Stress och oro kring privata situationer är en vanlig orsak till sjukfrånvaro. Kunskap om kritiska livsövergångar kan minska psykisk ohälsa, vilket leder till färre sjukdagar och lägre personalomsättning.

Jämställdhet, Inkludering & hållbart arbetsliv
Föreläsningarna stöttar jämställdhet och inkluderingsarbetet och skapar bättre förutsättningar för att kombinera karriär och familjeliv.

Vetenskaplig grund och retorik
rör sig mellan psykologi, arbetsmiljö, filosofi och föräldraskap - hållbart privatliv/hållbart arbetsliv. De ger konkreta verktyg både för individer och organisationer. De erbjuds från 45 minuter eller enligt överenskommelse.

+46 702-94 63 06
info@ekencoaching.se
Göteborg
Företaget är godkänt för F-skatt

© Copyright Eken Coaching.  All Rights Reserved